HR advies voor organisaties

De grens tussen werk en privé vervaagt steeds meer. Dus wat er op het werk gebeurt nemen medewerkers mee naar huis en andersom. Hoe bewaken uw medewerkers de balans tussen werk en privé? 

Duurzaam ondernemen begint met vitale medewerkers. Organisaties kunnen bij Code Groen  terecht voor advies en begeleiding op het gebied van duurzame inzetbaarheid. 

Op het niveau van de organisatie adviseert Code Groen in vitaliteitsbeleid voor personeel: welke elementen zetten we in in het kader van preventie en re-integratie? 

Op het niveau van de (uitvallende) medewerker verzorgt Code Groen individuele begeleidingstrajecten.

Het is bekend dat stressgerelateerde klachten een van de meest voorkomende oorzaken vormen van uitval op de werkvloer. Mensen raken uit balans, worden minder gemotiveerd, krijgen gezondheidsklachten en vallen uit. In een coachings- of vitaliteits-traject ga ik samen met betrokkenen op zoek naar het antwoord op de vraag wat nodig is om weer tot een gezonde balans en motivatie te komen. Hierbij zijn ook aspecten als gezonde voeding en beweging belangrijke aandachtspunten.



Code Groen helpt bij:

    

  • Inzicht krijgen in risicofactoren
  • Creëren van een betere balans werk-privé
  • Voorkomen van stress en versterken van bevlogenheid 
  • Vergroten van duurzame inzetbaarheid   en